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扎鲁特旗交通运输局“三举措”强化驻嘎查村干部管理

扎鲁特旗交通运输局在精准扶贫和脱贫攻坚工作中,通过强保障、建机制、严考评“三举措”强化驻嘎查村干部管理,确保发挥作用。 强保障增底气。强化经费保障,驻嘎查村级干部按照每天50元的补助标准每半年由所驻嘎查村考勤考核后发放一次,其中第一书记驻村每月保证20天,工作队长每月保证4天;其他专项经费按实际完成的工作量核报核销。2017年交通运输局已经为包联的阿日昆都楞镇投资400万元修建了萨其拉图至神泉6公里水泥路。 建机制提素质。建立了党员干部进村入户、记民情日记、全程代办、服务承诺等制度和规定,在包联的9个嘎查村全面推行干部轮流坐班制,保证每天嘎查村委会有人当班,让群众话有处说、难有处解、事有处办、怨有处诉。 严考评激活力。结合“两学一做”学习教育,在驻嘎查村党员干部中开展“双评双析”活动,重点评议驻嘎查村党员干部履行职责和完成嘎查村年度发展目标情况,通过每月调度会,重点分析党员在以上工作中的党性表现。把“双评双析”情况融入到驻嘎查村干部年度考评办法和制度中,通过岗位目标考核和民主评议相结合的方式,将嘎查村年度发展目标责任细化到每位驻嘎查村干部头上,增强考核的针对性和可操作性。
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